Publisert: 04.Sep 2025
Adgangen til bedriftsinterne aldersgrenser fjernes
Arbeidsmiljøloven § 15-13 a tredje ledd gir adgang til å fastsette en bedriftsintern aldersgrense som er lavere enn 72 år, men ikke lavere enn 70 år. Denne adgangen avvikles fra 1. januar 2026.
Meld deg på nyhetsbrev
Lavere aldersgrense kan fortsatt fastsettes der det er nødvendig av hensyn til helse eller sikkerhet. Den lavere aldersgrensen må være saklig begrunnet og ikke uforholdsmessig inngripende.